海南自由贸易港个人所得税优惠政策高端紧缺人才名单管理暂行办法

第一条为落实海南自由贸易港高端人才和紧缺人才个人所得税优惠政策，根据《中华人民共和国海南自由贸易港法》，《海南自由贸易港建设总体规划》和《财政部国家税务总局关于海南自由贸易港高端人才个人所得税政策的通知》，制定本办法。

第二条对在海南自由贸易港工作并享受优惠政策的高端人才和紧缺人才实行名单制管理。

第三条享受优惠政策应具备以下条件:

一个纳税年度内在海南自由贸易港累计居住183天。

经海南省各级人才管理部门认定或在海南自由贸易港一个纳税年度内收入达到30万元以上的人员。

第四条航空，航运，海洋油气勘探等行业的特定从业人员，因其职业特点，在一个纳税年度内在海南自由贸易港居住不满183日的，应当以单位从业人员身份，在一个纳税年度内连续缴纳6个月以上的职工基本养老保险费与在海南自由贸易港注册并实质性经营的企业或单位签订1年以上劳动合同或用工协议，或能提供其他同等条件的劳动人事关系证明材料的，可在规定时间内向税务部门提出申请并说明情况经海南省人力资源和社会保障厅批准后，可享受优惠政策

第五条海南省人力资源和社会保障厅负责制定海南自由贸易港人才需求清单。

第六条海南省人力资源和社会保障厅会同有关部门根据本办法定期向海南省税务部门报送个人所得税优惠政策清单。

第七条被认定为高端人才和紧缺人才的，当年享受个人所得税优惠政策不再符合高端人才和紧缺人才条件的，当年不得享受个人所得税优惠政策

第八条被依法列入失信联合惩戒对象的人员，不得享受个人所得税优惠政策。

第九条依托海南省社会管理信息平台，海南省人力资源社会保障，公安，市场监管，税务等部门要加强事中事后监管，对个人所得税优惠政策进行随机抽查，并根据审核结果开展风险评估和风险应对。

第十条对享受个人所得税优惠政策的人才有异议或争议的，由海南省各级人力资源和社会保障部门牵头协调解决对人才所属企业或单位是否在海南自由贸易港开展实质性经营有异议或争议的，由海南省市场监督管理部门牵头协调解决

第十一条海南省人力资源和社会保障，公安，财政，市场监管，税务等部门可以结合本办法制定具体实施细则。

第十二条本办法自2023年1月1日起施行日前，海南省人民政府发布的《海南自由贸易港高端紧缺人才名单管理暂行办法》同时废止

附:海南自由贸易港紧缺人才行业需求清单

附件

海南自由贸易港紧缺人才行业需求目录

1.旅游技术技能和管理人才骨干，包括旅游战略研究人才，旅游产业研究人才，旅游市场研究人才，旅游服务与管理人才，旅游资源开发利用人才，景区开发与管理人才，创新旅游人才，旅行社管理人才，酒店管理人才，餐饮管理与服务人才，会展策划与管理人才，旅游信息管理与分析人才，超级导游，高级酒店培训师等。

2.现代服务业技术技能骨干和管理人才，包括战略研究人才，商务谈判人才，国际贸易救济人才，商务法律人才，翻译人才，食品工程师，产业规划与分析人才，经济分析与产品分析人才，市场运营与监测人才，涉外公证人才，司法鉴定法医专家，司法鉴定物证人才，司法鉴定行业环境损害人才，国际商事仲裁人才，咨询人才，招商引资专业服务人才和营销管理人才，企业管理人才，物流研究人才，物流项目开发人才，物流园区配送中心规划设计人才，物流规划工程师，供应链专员，国际采购经理，国际货代经理，海关专员，规划项目管理人才，建筑设计与研究人才，城乡规划与研究人才，景观设计与研究人才，研究统计专业人员，分析统计专业人员，法律统计专业人员等。

3.高技术产业的技术技能骨干和管理人才，包括高端制造R&D和制造人才，船舶R&D和设计人才，海洋工程R&D和设计人才，海洋油气工程跟踪管理人才，海洋油气资源评价人才，海洋油气地质评价人才，汽车R&D和设计人才，环保工程师，石化工程师，节能减排项目操作人员，污染防治专业人员，工艺研究工程师，实验室分析师，高级软件测试工程师，自动化设备工程师，数字集成电路设计工程师，新能源开发。

4.农业领域技术技能和管理人才骨干，包括种业管理人才，系统编制与推广人才，种业成果推广应用人才，动植物遗传育种人才，种质资源开发与研究人才，种植与育种加工人才，项目策划人才，南繁建设与运营人才等。

5.医疗领域的技术技能骨干和管理人员，包括R&D项目负责人，药品R&D人员，药品质量研究员，药物合成技术员，动物实验研究员，有机合成研究员，药理分析师，病理诊断人员，临床研究负责人，临床检验人员，药品检验人员，医疗器械高级技术顾问，药品物流管理人员，战略采购经理，药品零售管理人员，执业医师和执业药师。

6.教育领域的技术技能骨干和管理人才，包括科研团队成员，教师，研究人员，教育管理人才，合作教育项目管理人才，金牌教师，教练员，裁判员等参加世界技能大赛和全国技能大赛

7.体育领域就业创业的技术技能骨干和管理人才，包括体育产业管理人才，项目运营开发人才，体育项目管理与推广人才，体育教练，赛事项目经理，赛事执行专员，海外赛事BD人才等。

8.电信领域的技术技能和管理人才骨干，包括信息顾问，电子工程师，芯片设计工程师，芯片设计架构师，弱电智能设计师，表面处理工程师，贴片技术工程师，PCB版图工程师，真空镀膜工程师，工业工程师，工艺工程师，新产品导入工程师，射频工程师。

9.互联网领域技术技能和管理人才骨干，包括管理人才，产品经理，软件工程师，硬件工程师，大数据分析工程师，大数据处理与应用人员，空间信息与数字技术人员，界面设计师，WEB前端开发工程师，多媒体开发工程师，算法工程师，系统架构工程师，网络安全工程师，移动开发工程师，运维工程师，信息安全工程师，通信专业人员，计算机辅助设计，飞行员和航空人员，螺旋桨R&D人才，卫星导航开发人才，气动设计工程师，建模与计算工程师，航天信息技术人才等。

14.海南省机关事业单位以及法制机构，社会团体聘用的人才。

15.符合海南省人民政府办公厅发布的《外国人在海南工作许可管理暂行办法》相关标准的其他外国人。

16.港澳台人才在海南自由贸易港实践。

17.海南其他非限制准入行业急需的关键技术技能和管理人才。

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